“好班長”須有一股子正氣
來源: 新華社2016-03-02 10:40:00 向革命前輩學，繼承和發揚優良革命傳統，一直是黨所大力提倡的學習方法。毛澤東同志的《黨委會的工作方法》就是這樣一篇值得學習的著作，且在全黨上下掀起了學習高潮。如何加強黨委班子建設，帶好隊伍?文中提出了具體的思路和辦法，給筆者一個感覺：成為一名“好班長”，方法很多，重點不少，但關鍵是要有一股子正氣貫穿其中。
所謂“正氣”，是共產黨人身上須具備的那種光明磊落的人格、以上率下的自覺和敢于擔當的勇氣。具備這種正氣的“班長”，開展工作的時候才會自覺往正道上思考，自覺地為黨的事業大局思考，而不是為一己私利而打“小九九”。
有光明磊落的人格。“心底無私天自寬”，才能胸懷坦蕩，把存在的問題擺到桌面上來討論，引導班子成員之間把彼此知道的情況互相通知，互相交流;也才能互相諒解、團結班子里的其他同志，凝聚成一個有戰斗力的團隊。有光明磊落的人格，才不會因為所謂的“面子”，而高高在上，才能做到“不恥下問”，虛心向基層和群眾學習，改進工作方法和提高領導能力。
有以上率下的自覺。“政者，正也，子帥以正，孰敢不正?”“班長”的領導力更多的是來自于以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到。《黨委會的工作方法》中提到的禁止給領導者祝壽，禁止用領導者的名字作地名、街名和企業名字等等要求，體現的正是做好表率的要求。發揮了表率作用，才能說服別人，團結別人，才能帶來影響力。
有敢于擔當的勇氣。這種擔當來源于對組織的事業、對黨的事業忠誠盡責。因為有了責任心，才會克服官僚主義，克服在困難面前的彷徨，才會為了事業而無所畏懼、一心為公。有了擔當精神的黨委班子，才能抓好工作，而且能“抓緊”，這是黨實事求是作風的體現。敢于擔當，正是以上率下的行為映射，是“好班長”的魅力體現。
