空缺16個月，中石油迎來新任掌門人
中石油總經理一職在空缺一年四個月之后，終于迎來新的繼任者。
據中國石油網消息，7月12日上午，中國石油天然氣集團公司召開領導班子擴大會議。受中組部領導委托，中組部有關干部局負責同志宣布了黨中央、國務院關于中國石油天然氣集團公司任職的決定：章建華同志任中國石油天然氣集團公司總經理。同時，國務院國資委黨委決定：章建華同志任中國石油天然氣集團公司董事、黨組副書記。
這距離2015年3月中石油原總經理廖永遠被查已經過去了一年四個月，在此期間，中石油總經理一職一直處于空缺狀態。
作為中石油新任總經理，今年51歲的章建華畢業于華東化工學院石油煉制專業，畢業后在上海高橋石化公司以及股份制改造后的中國石油化工股份有限公司上海高橋分公司工作17年。
2003年，章建華進京出任中石化股份公司副總裁，2005年2月，升任中石化集團黨組成員，2006年5月起任中石化股份公司董事、高級副總裁至今。
從履歷上看，章建華屬于科班出身，業務精熟，有基層工作、領導工作雙重經驗，這次由中石化董事、高級副總裁接掌中石油也只有51歲，其接班可謂“水到渠成”。
時隔這么久才選出新的人選，足以看出組織部門在這一職位上的慎重考量。由于諸多石油系老虎落馬，又牽涉到系統內方方面面的問題，一邊要肅清腐敗影響，一邊要選出得力可靠的干部，的確不是一件容易的事情。
十八大以來，中央對落馬官員接任者的選配向來審慎，尤其是關系到地方治理或行業發展全局的“一把手”崗位，更是慎之又慎。比如寧波原市長盧子躍落馬2個月后，市政協主席唐一軍轉任代市長；中國電信董事長常小兵落馬4個月后，代行董事長職權的楊杰轉正；補位間隔時間比較長的是四川省政協主席崗位，原主席李崇禧落馬一年后，新主席才選出。
說到處理如此復雜的人事調整，邊驛卒曾詳細介紹過山西的情況。
2014年9月1日，王儒林正式接替袁純清擔任山西省委書記。在經歷了“系統性、塌方式腐敗”之后，山西官場大量官員崗位空缺。
王儒林
如何選拔優秀干部，填補崗位空缺，成為山西極為緊迫的任務。一方面由于諸多省部級官員的貪腐案件尚在查辦，哪些官員涉案或另有貪腐，都未完全明晰。另一方面，山西形勢緊迫，不少重要經濟指標在全國墊底。
時任山西省委書記王儒林和他的同事們，進行了一場打破常規的選官實驗。
在選官之前，山西先在兩個系統內“清理門戶”。這兩個系統，都與選人用人有莫大的關系，一個是山西紀檢系統，一個是山西組織系統。對組織干部隊伍和紀檢干部隊伍的清理，是選官前的重要一步。
在解決“打鐵還需自身硬”這一問題之后，山西選官開始。選官之嚴格，可以用呂梁四位縣委書記的經歷來說明。首先是呂梁市委組織部對符合條件人選所有的信訪舉報、黨紀政紀處理、三齡兩歷一身份等各方面的情況進行了初審。然后是市紀委談話進行核實。第三關是市紀委專項審核，由市紀委牽頭組成專項審核組，對入圍人員包括配偶及共同生活子女的房產、經商辦企業等情況逐一進行專項核查。
此后，名單還要經過省紀委審查、廉政考察以及省委組織部和省紀委的共同核查，確定擬任人選在省級媒體公示之后，省委組織部和省紀委對來信舉報反映的所有問題逐一認真核查。
選一名縣委書記要過“六關”，而全省的干部也要經過“六查”。這“六查”包括查檔案、查個人有關事項報告、查民意、查業績、查線索、查案件。王儒林說過，省委立下一條鐵律，凡是沒有經過“六查”的干部一律不動。動議之后不論在哪個環節、哪個階段發現問題的，都放下先查清問題。
有一些地方要職同時調整，也會出現一定的“空檔期”。
在今年上半年頻繁的地方人事調整中，仍有一些重要崗位空缺，比如孫金龍調任新疆兵團黨委書記后，湖南省委專職副書記至今無人接任；福建省長于偉國、江蘇省長石泰峰、陜西省長胡和平就任后，三省的省委專職副書記還有待補位。尤其是福建和江蘇，空缺的時間已經超過半年以上。
由此可見，對于重要崗位官員的選用，必須經過慎重的考量，絕非一朝一夕之事。
（資料來源：澎湃新聞、 長安街知事、南方周末）
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