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2016/8/4 8:01:45

解決低學(xué)歷下崗失業(yè)人員工作問題
市長:
你好!百忙之中打攪你,真是不好意思!但是現(xiàn)在攀枝花有關(guān)40-50多歲的,高中(職高)一下學(xué)歷的待業(yè)人員工作不好找,我觀察了兩個(gè)月攀枝花人才中心現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),對(duì)35歲以下,大專學(xué)歷的職位比較多,還有就是業(yè)務(wù)人員的職位,40歲以上,低學(xué)歷的下崗失業(yè)人員不好找工作,他們對(duì)于業(yè)務(wù)工作不擅長,希望市里有關(guān)處理下崗失業(yè)問題的部門能夠?qū)τ谶@部分人群予以關(guān)注和解決。
另外,有些單位招聘后,不和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,不購買五險(xiǎn)問題也很突出,勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ鞑缓谜遥簿腿虤馔搪暳耍瑢?duì)于這種做法是否合法?勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)有些單位的這種做法是怎么處理的呢?
信息回復(fù):
網(wǎng)友:您好!
  您的來信收悉,現(xiàn)回復(fù)如下:
  一、關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定相關(guān)政策
  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<四川省就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定辦法>的通知》(川人社辦發(fā)〔2015〕184號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<攀枝花市就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定實(shí)施辦法>的通知》(攀人社發(fā)〔2016〕71 號(hào))文件規(guī)定,“就業(yè)困難人員”是指城鎮(zhèn)戶籍人員、在常住地居住并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或基本醫(yī)療保險(xiǎn)1年以上的城鎮(zhèn)常住人員、土地被依法征用的農(nóng)村勞動(dòng)者中,辦理了失業(yè)登記且無其他生活來源的下列人員:
  1、大齡人員:申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的人員。
  2、殘疾人員:持有《殘疾人證》的人員。
  3、低收入家庭人員:家庭成員人均收入和家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的城鄉(xiāng)低收入標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)居民家庭的人員。
  4、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員:申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)已連續(xù)失業(yè)一年以上的人員。
  省政府規(guī)定的其他人員。
  二、關(guān)于您能享受的就業(yè)援助相關(guān)政策
  針對(duì)上述政策,如您符合就業(yè)困難人員認(rèn)定的相關(guān)政策,可到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定。待就業(yè)困難認(rèn)定通過,如靈活就業(yè),就業(yè)登記后根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在申報(bào)時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;如被用人單位招用,用人單位可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;如您不愿意進(jìn)入公益性崗位安置的,可與戶籍所在地縣(區(qū))就業(yè)局或社區(qū)聯(lián)系,符合公益性崗位安置條件的,安置后用人單位可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
  三、關(guān)于單位未與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同,未為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的問題
  長期以來確實(shí)存在部分用人單位招用勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,不為勞動(dòng)者申報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為,加之當(dāng)前受經(jīng)濟(jì)下行的影響,就業(yè)崗位缺失,勞動(dòng)者求職比較難,應(yīng)聘后也不愿意舉報(bào)投訴用人單位的違法行為,經(jīng)常是在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)才舉報(bào)投訴用人單位的違法行為,造成勞動(dòng)保障監(jiān)察查處這類違法行為非常困難。針對(duì)這類情況,我局將加大日常巡查,發(fā)現(xiàn)違法行為及時(shí)處理,也提醒廣大勞動(dòng)者要及早對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行舉報(bào)投訴,及早處理,避免因用人單位經(jīng)營不善等原因?qū)е峦.a(chǎn)破產(chǎn)而使勞動(dòng)者維權(quán)困難。
  如您仍有疑問,就業(yè)方面可咨詢市就業(yè)局就業(yè)援助科,聯(lián)系電話:3333570;勞動(dòng)保障法律法規(guī)方面可咨詢我局,聯(lián)系電話:3334003。
  感謝您的來信。
  攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局
  2016年5月20日

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