攀西商界網（攀枝花市就業局  賈長春  供稿）為進一步應對宏觀經濟下行壓力，減輕企業負擔，充分發揮失業保險預防失業的前置作用，今年我市克服失業保險基金支付壓力，繼續貫徹落實失業保險支持企業穩定崗位政策。截止目前，全市共有297家申請企業審批通過，共計補貼資金4435.76萬元，297家企業7.88萬名職工受益。

依據《關于貫徹落實穩增長和推進供給側結構性改革工作有關政策措施的通知》攀人社發〔2016〕261號，“依法參加失業保險并足額繳納失業保險費（含簽訂了緩繳協議并在緩繳期限內足額繳費的），2015 年度未裁員或裁員率低于全市城鎮登記失業率，生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策, 企業財務制度健全、管理運行規范，并且目前已通過采取有效措施不裁員或少裁員，穩定就業崗位的企業，可自愿申請失業保險基金給予穩定就業崗位補貼。”補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。該項補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等。

“穩崗補貼”是人社部門服務“穩增長、促改革”中心工作出臺的重要政策。在目前嚴峻的經濟形勢下，該項政策的兌現一方面切實減輕了企業經營負擔，幫助企業渡過難關，為企業職工轉崗、再就業創造了有利條件；另一方面進一步凸現了失業保險穩定崗位、預防失業、促進就業的功能，有效防止了因企業裁員而可能造成的大規模失業，為穩定全市就業局勢發揮重要作用。

下一步，該局將及時跟蹤企業穩定崗位及補貼使用情況，加強動態監管，確保政策實施取得實際效果。

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