中國鐵塔股份有限公司于2014年7月成立，是國家實施通信設施共建共享推進電信行業改革的產物。
由中國移動、中國聯通、中國電信聯合注資。2015年10月與三家電信運營企業完成全部存量鐵塔相關資產的注入和收購，同時引入新股東中國國新。
中國鐵塔的業務主要有三項：塔類業務：基于站址資源，鐵塔向通信運營商提供站址空間、維護服務與電力服務；室分業務：基于室分站址向通信運營商提供室內分布式天線系統、維護服務以及電力服務；跨行業站址應用與通信業務：向不同行業的客戶提供站址資源服務和基于站址的信息服務。
中國鐵塔攀枝花市分公司于2014年11月19日成立，是中國鐵塔直屬分支機構，公司設綜合部、財務部、運營發展部、建設部、維護部（物業中心）五部一中心，經營范圍包括：鐵塔建設、維護、運營；基站機房、電源、空調配套設施建設、維護、運營；室內分布系統的建設、維護、運營；基站設備的維護。
為了推進攀枝花市經濟社會高質量發展，結合攀枝花市委、市政府中心工作，積極響應國家“互聯網+”號召，現面向全市重金誠聘專業技術人才：
[招聘崗位]:人力和黨建專員
[所屬部門]:綜合部
[招募要求]:
1.年齡要求：35周歲以下（1983年8月1日后出生）；
2.學歷要求：大學本科及以上；
3.履歷及專業背景要求：具有2年及以上人力或黨建工作經驗；
4.基本素質要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業文化，具備招聘崗位所需專業技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協調能力和執行力。
[工作職責]:
1.負責制訂分公司招聘計劃，開展招聘工作。負責各類專業人才隊伍建設和發展規劃，負責專業技術人才選拔與培養。
2.負責制定培訓規劃，組織開展培訓工作，負責內部培訓師隊伍的建設和管理。
3.負責員工勞動合同、社保、檔案、離退休等人事事務管理。
4.負責黨建日常事務相關工作，以及精神文明建設，擬草相關政策、制度和規范，黨建工作檢查考核評價工作。
5.負責黨員教育管理工作，民主評議黨員和開展黨內創先爭優、先鋒工程活動、黨員主題實踐、黨員服務日等活動，黨員發展及管理，黨員信息檔案管理等。
[招聘崗位]:維護管理
[所屬部門]:維護部
3.履歷及專業背景要求：具有2年及以上移動網絡維護工作經驗；
5.基本素質要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業文化，具備招聘崗位所需專業技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協調能力和執行力。
1.負責代維質量管理與考核，組織落實日常代維質量管控，制定本市代維考核辦法，組織實施代維日常考核。
2.負責組織本市代維費、修理費、發電費預算的編制、執行、分析。
3.負責組織落實本市動力配套維護實施細則，制定本地該專業維護作業計劃。
4.負責對本地動力配套疑難故障進行遠程指導和現場支持，建立故障案例庫，組織實施本地動力配套專業更新改造項目以及新技術創新項目。
[招聘崗位]:建設管理
[所屬部門]:建設部
3.履歷及專業背景要求：具有2年及以上無線網絡優化工作經驗；
6.基本素質要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業文化，具備招聘崗位所需專業技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協調能力和執行力。
1.負責與運營商做好建設規劃對接；
2.銜接政府部門落實城鄉基礎設施規劃、土地規劃等相關規劃落實實施。
[招聘崗位]:業務拓展管理
[所屬部門]:運營發展部
3.履歷及專業背景要求：具有2年及以上市場營銷等工作經驗；
7.基本素質要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業文化，具備招聘崗位所需專業技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協調能力和執行力。
1.負責創新拓展型業務的商業合作及業務發展模式，挖掘通信行業客戶之外的行業客戶發展機會，建立拓展型業務發展體系。
2.負責制定拓展型業務相關的規章制度，完善管理流程；制定年度拓展型業務發展思路和營銷計劃。
3.負責與非通信行業客戶相關的有關政府部門或管理機構的對接與協調溝通；組織開展包括綜合解決方案設計、合同談判、業務協議簽訂等工作。
4.負責非通信行業客戶關系的管理和維護，制定維系工作管理規范，不斷提升隊伍市場開拓能力
[工作地點]：攀枝花 [公司福利]:
七險兩金、帶薪年休、定期體檢、意外保險等等福利。
滿足以上條件,對公司有意向的朋友可以到以下網址進行報名，有意向的朋友抓緊時間行動! !
http://zhaopin.chinatowercom.cn/ 報名截止日期: 2018年8月17日
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中國鐵塔股份有限公司于2014年7月成立，是國家實施通信設施共建共享推進電信行業改革的產物。
由中國移動、中國聯通、中國電信聯合注資。2015年10月與三家電信運營企業完成全部存量鐵塔相關資產的注入和收購，同時引入新股東中國國新。
中國鐵塔的業務主要有三項：塔類業務：基于站址資源，鐵塔向通信運營商提供站址空間、維護服務與電力服務；室分業務：基于室分站址向通信運營商提供室內分布式天線系統、維護服務以及電力服務；跨行業站址應用與通信業務：向不同行業的客戶提供站址資源服務和基于站址的信息服務。
中國鐵塔攀枝花市分公司于2014年11月19日成立，是中國鐵塔直屬分支機構，公司設綜合部、財務部、運營發展部、建設部、維護部（物業中心）五部一中心，經營范圍包括：鐵塔建設、維護、運營；基站機房、電源、空調配套設施建設、維護、運營；室內分布系統的建設、維護、運營；基站設備的維護。
為了推進攀枝花市經濟社會高質量發展，結合攀枝花市委、市政府中心工作，積極響應國家“互聯網+”號召，現面向全市重金誠聘專業技術人才：
[招聘崗位]:人力和黨建專員
[所屬部門]:綜合部
[招募要求]:
1.年齡要求：35周歲以下（1983年8月1日后出生）；
2.學歷要求：大學本科及以上；
3.履歷及專業背景要求：具有2年及以上人力或黨建工作經驗；
4.基本素質要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業文化，具備招聘崗位所需專業技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協調能力和執行力。
[工作職責]:
1.負責制訂分公司招聘計劃，開展招聘工作。負責各類專業人才隊伍建設和發展規劃，負責專業技術人才選拔與培養。
2.負責制定培訓規劃，組織開展培訓工作，負責內部培訓師隊伍的建設和管理。
3.負責員工勞動合同、社保、檔案、離退休等人事事務管理。
4.負責黨建日常事務相關工作，以及精神文明建設，擬草相關政策、制度和規范，黨建工作檢查考核評價工作。
5.負責黨員教育管理工作，民主評議黨員和開展黨內創先爭優、先鋒工程活動、黨員主題實踐、黨員服務日等活動，黨員發展及管理，黨員信息檔案管理等。
[招聘崗位]:維護管理
[所屬部門]:維護部
[招募要求]:
1.年齡要求：35周歲以下（1983年8月1日后出生）；
2.學歷要求：大學本科及以上；
3.履歷及專業背景要求：具有2年及以上移動網絡維護工作經驗；
5.基本素質要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業文化，具備招聘崗位所需專業技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協調能力和執行力。
[工作職責]:
1.負責代維質量管理與考核，組織落實日常代維質量管控，制定本市代維考核辦法，組織實施代維日常考核。
2.負責組織本市代維費、修理費、發電費預算的編制、執行、分析。
3.負責組織落實本市動力配套維護實施細則，制定本地該專業維護作業計劃。
4.負責對本地動力配套疑難故障進行遠程指導和現場支持，建立故障案例庫，組織實施本地動力配套專業更新改造項目以及新技術創新項目。
[招聘崗位]:建設管理
[所屬部門]:建設部
[招募要求]:
1.年齡要求：35周歲以下（1983年8月1日后出生）；
2.學歷要求：大學本科及以上；
3.履歷及專業背景要求：具有2年及以上無線網絡優化工作經驗；
6.基本素質要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業文化，具備招聘崗位所需專業技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協調能力和執行力。
[工作職責]:
1.負責與運營商做好建設規劃對接；
2.銜接政府部門落實城鄉基礎設施規劃、土地規劃等相關規劃落實實施。
[招聘崗位]:業務拓展管理
[所屬部門]:運營發展部
[招募要求]:
1.年齡要求：35周歲以下（1983年8月1日后出生）；
2.學歷要求：大學本科及以上；
3.履歷及專業背景要求：具有2年及以上市場營銷等工作經驗；
7.基本素質要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業文化，具備招聘崗位所需專業技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協調能力和執行力。
[工作職責]:
1.負責創新拓展型業務的商業合作及業務發展模式，挖掘通信行業客戶之外的行業客戶發展機會，建立拓展型業務發展體系。
2.負責制定拓展型業務相關的規章制度，完善管理流程；制定年度拓展型業務發展思路和營銷計劃。
3.負責與非通信行業客戶相關的有關政府部門或管理機構的對接與協調溝通；組織開展包括綜合解決方案設計、合同談判、業務協議簽訂等工作。
4.負責非通信行業客戶關系的管理和維護，制定維系工作管理規范，不斷提升隊伍市場開拓能力
[工作地點]：攀枝花
[公司福利]:
七險兩金、帶薪年休、定期體檢、意外保險等等福利。
滿足以上條件,對公司有意向的朋友可以到以下網址進行報名，有意向的朋友抓緊時間行動! !
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