政策亮點

　　◎引導民營企業加快建立現代企業制度，進一步規范公司治理結構，確保規范運營

　　◎開展送管理、送技術、送渠道服務，引導民營企業對標國際國內一流企業，變革和創新管理，促進提質增效

　　◎在省“千人計劃”等高層次人才項目評審中向民營企業適當傾斜

　　◎建立和完善民營企業專業技術人員業績檔案，做好職稱評審推薦申報，切實做到應評盡評

　　本報記者 付真卿 林凌

　　權威解讀

省委省政府近日印發《關于促進民營經濟健康發展的意見》，提出要從11個方面入手，著力提升民營企業管理水平。

如何幫助民營企業“苦練內功”，不斷提升管理水平？記者就此采訪了省工商聯和省人才辦相關負責人。

　　推動企業轉型發展

《意見》指出，要引導民營企業加快建立現代企業制度。通過開展送管理、送技術、送渠道服務，引導民營企業對標國際國內一流企業，變革和創新管理，促進提質增效。

“幫助民營企業提升管理水平、實現轉型發展，強化分類指導很重要。”省工商聯相關負責人告訴記者，對標國際國內一流企業，省工商聯準備實施一項“四川百強民企精準培育”計劃，通過“改造升級一批、并購重組一批、瘦身做強一批、培育壯大一批、引進帶動一批”，推動更多川企進入全國500強，盡快實現世界500強“零”的突破。對中小民營企業，省工商聯則推出“專精特新”行動計劃，從細分行業入手，不求大而全，要培育更多的行業“單打冠軍”。

《意見》鼓勵中小企業以多種方式引進戰略投資者，實現公司產權多元化。對此，省工商聯將引導民營企業參與國企混改，支持龍頭企業牽頭組建行業產業聯盟，推動民企與國企、民與軍深度融合發展。

　　培育一批川商精英

要提升民營企業的管理水平，首先要培育一批優秀的企業家。《意見》提出，每年輸送民營企業家和高層管理人員赴國內外著名高?；蜓芯繖C構接受培訓。

省工商聯相關負責人介紹，我省將推動實施“川商精英”“新一代川商”培育計劃，引進一批“外來型”、培育一批“本土型”、壯大一批“引領型”企業家，建立四川青年企業家商會，打造“老中青”相結合、梯次發展的企業家隊伍。

“省工商聯還將牽頭籌建四川民營企業家學院，打造民營企業家教育培訓基地，為大家提供一個交流提升的平臺。”該負責人透露，我省將探索建立四川民營企業家管理大數據庫，實施動態管理、精準服務。

　　加大人才扶持力度

著力提升民營企業管理水平的11個方面意見中，有8方面都直接涉及民營企業的人才問題，例如支持民營企業實施股權激勵，推行“天府英才卡”制度，支持民營企業職工參加崗位技能提升培訓等。《意見》還專門提出在省“千人計劃”等高層次人才項目評審中向民營企業適當傾斜。

對此，省人才辦相關負責人表示，截至目前，我省依托“千人計劃”累計支持引進1008名海內外高端人才和92個高層次團隊來川創新創業，其中民營企業優秀人才297人，涌現出一批優秀創業者。下一步，將在省“千人計劃”評審中，更加注重從優秀民營企業中評選和支持一批能夠支撐“5+1”產業發展的創新創業人才及團隊，通過支持高素質優秀人才支撐民營企業高質量發展。

來源：四川日報

編輯：攀西商界網新聞資訊中心