攀西商界網報道（記者 熊毅）4月19日，攀枝花市工商業聯合會在會展中心召開第六屆執行委員會第四次會議，聽取和審議執委會工作報告。

攀枝花市政協副主席、市工商聯主席、市總商會會長吳文發出席并作執委會工作報告。

中共攀枝花市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記、常務副主席陳繼川主持會議。

市工商聯六屆執委、擬增補的六屆執委候選人、直屬商協會負責人和受表揚的有關人員參加會議。

吳文發首先回顧2018年以來，市工商聯六屆執委在市委、市政府正確領導下，在省工商聯和市委統戰部有力指導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，主動服務大局，突出“兩個健康”工作主題，以扎實開展“大學習、大討論、大調研”活動為契機，加大各項工作的推進和落實，為攀枝花市經濟社會發展作出的積極貢獻。

2019年，全市工商聯系統工作又有那些新思路、新舉措？

吳文發指出，著力促進非公經濟人士健康成長是促進民營經濟健康發展的前提。要促進非公經濟人士健康成長就要強化思想政治引領，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展非公經濟人士理想信念教育活動，定期通報、宣講中央和省、市有關方針政策，引導民營企業家講正氣、走正道，堅定不移聽黨話、跟黨走。同時，要引導民營企業家堅定發展信心、保持發展定力，深度融入全市“一二三五”工作部署，圍繞做好“釩鈦、陽光”兩篇文章，“三區聯動”和“五個加快建設”，乘勢而動，順勢而為，全力助推全市經濟高質量發展。

吳文發強調，要積極引導和組織民營企業家履行社會責任，奉獻愛心，持續開展“萬企幫萬村”“千企幫千村”精準扶貧行動和光彩事業、公益慈善活動；積極引導和支持民營企業家在構建和諧勞動關系、促進就業、關愛員工、依法納稅、節約資源、保護生態等方面發揮更加重要的作用。 

要大力弘揚企業家精神，繼續開展“民營企業50強”“優秀民營企業家”“優秀職業經理人”“優秀創新型人才”“誠信企業”“精準扶貧行動先進單位”“光彩事業先進單位”等民營經濟先進典型的申報認定工作；切實加強優秀典型的宣傳，著力引導民營企業家做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范。

吳文發指出，要積極搭建政企溝通平臺積極促進民營經濟健康發展。承辦好民營企業家新春座談會，非公企業發展聯系會，適時召開市級部門與民營企業懇談會，認真做好市級領導聯系民營骨干企業工作，推動建立市級領導聯系商協會制度，擴大聯系覆蓋面，著力幫助民營企業解決實際困難。積極配合相關部門，努力推動“親”“清”新型政商關系的構建，明細政商交往“正面清單”“負面清單”，建立完善民營企業評價政府相關部門工作機制，推動開展全市民營經濟發展軟環境評價工作；配合相關部門，建立全市統一的涉企政策發布平臺，加強涉及民營經濟相關政策的宣傳解讀，幫助民營企業用足政策，促進發展。

吳文發強調，全市工商聯系統在推動優化營商環境的同時，著力維護民營企業合法權益。配合相關部門，建立全市統一的企業維權服務平臺，統一受理、及時處理民營企業訴求，維護企業合法權益；推動成立商協會商事糾紛調解委員會，促進民營企業間商事糾紛的快速化解。同時，積極開展對外聯絡工作。切實加強與省內外其它地區工商聯、商協會、經濟組織和企業間的交流、合作；充分發揮民間商會和企業家聯系面廣、熟悉產業鏈上下游的優勢，協助相關部門積極開展以商招商、延鏈招商，引進新項目，培育新的增長點。

大會最后，吳文發對民營企業家提出四點殷切希望：一是希望大家要保持定力，冷靜謀劃，爬過這道山，翻過這道梁；二是希望大家要勇于面對現實，不逃避、不躲避；三是希望大家氣質不倒、人格不輸。四是希望大家成為銀行青睞的人，法院不找自己的人，一生幸福的人。

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