非釩鈦度訊（記者 周越　特約通訊員　溫繼燕）“近期，我們組織開展了2019年度勞動保障監察書面審查和企業守法誠信等級評價，45家企業中達到A級的企業有22家。”10月12日，西區人力資源和社會保障局負責人說，從近3個年度來看，A級企業的占比由33%上升至49%，守法誠信正成為企業的主流價值。

今年來，西區深入貫徹實施勞動保障法律、法規和規章，不斷提高用人單位守法誠信意識，督促用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，履行守法誠信義務，積極營造全社會守法誠信的良好氛圍。

據介紹，此次書面審查的對象包括有勞動用工的機關事業單位、各類用工企業、醫療衛生服務機構、教育培訓機構和勞務派遣單位等；審查的內容主要涉及用人單位制定的勞動保障管理規章制度及職工名冊、勞動合同簽訂、工資支付、執行最低工資標準、參加社會保險、遵守工作時間和休息休假規定等10個方面；共審查勞動用工單位96家，涉及勞動者3423人。

西區人力資源和社會保障局根據書面審查的情況，結合日常巡查檢查、舉報投訴查處、專項檢查和其他相關工作獲取的用工企業勞動保障守法誠信記錄等信息，按照《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》的相關規定，對用工企業遵守勞動保障法律法規情況進行A、B、C三個等級評價（A為誠信單位、B為合格單位、C為失信單位）。此次誠信等級評價對象為45家企業，其中A級企業22家、B級20家。

該局負責人表示，評價結果征求相關部門單位的意見后，將面向社會公布，同時將結果記入用工企業勞動保障誠信檔案。對誠信等級評價結果為C級的用工企業，將實行重點跟蹤監察，督促整改，以維護轄區良好的和諧勞動保障關系。

來源：攀枝花新聞網

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