“2019年度黨風廉政建設考評倒數第二，政風行風測評倒數第二，業務考核卻排在全市前列，存在黨風廉政建設工作與業務工作‘兩張皮’。”“這個黨風廉政建設和反腐敗的分工，沒有按照班子成員履行‘一崗雙責’的要求進行細化，責任全部落在了分管黨風廉政建設的領導一個人頭上。”日前，在西區黨風廉政建設年度考核、軟環境暨政風行風群眾滿意度測評集體約談會上，西區紀委監委負責人針對約談單位的問題，堅持約談工作直面問題、不走過場，深入分析開出整改“藥方”。

據介紹，西區落實全面從嚴治黨政治責任，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”不放松，始終把推進黨風廉政建設常態化作為監督執紀的重要內容，抓實黨委（黨組）書記履行“第一責任人”責任，堅持問題導向，推行清單制管理，用好用活約談、述責述廉、問題通報等有效有段，切實讓黨風廉政建設和反腐敗工作在基層落地開花，用反腐倡廉的“利劍”為西區經濟社會發展保駕護航。

為避免年終考核一次定結果，西區紀委監委注重日常的督導檢查，充分融合各單位黨風廉政建設責任的落實與專項監督檢查和各種專項整治活動，將落實責任制納入每一次的監督檢查中，形成督促落實常態化。定期組織監督檢查，通過查看責任清單的落實措施與成效、領導干部職工個別談話、重點項目的推進等，及時發現推進黨風廉政建設工作存在的問題；對檢查中發現可以立即整改的，現場督促指導整改；對一些共性問題或者是較為突出的問題，形成問題通報全區，并責成相關單位進行整改。

為確保述責述廉不走過場、見到實效，西區每年選擇不同領域的單位負責人進行現場述責述廉，采取事先不安排、不預演，現場提問、現場作答、現場打分的方式，填補書面檢查的“漏洞”。今年至今，西區紀委監委反饋黨風廉政建設問題23個，全區通報共性問題1次，約談各級黨委（黨組）負責人8人次，組織3個單位進行現場述責述廉，有效解決了落實主體責任弱化、虛化、軟化等不良問題。

來源：非釩鈦度客戶端

編輯：攀西商界網新聞資訊中心