鳳凰網財經訊 截止2020年4月1日,38家A股上市銀行中有20家已經逐步披露了2020年的年報。業(yè)績方面除了民生銀行凈利潤大幅下降近37%和渝農商行凈利下降14%之外,總體表現(xiàn)良好。特別是國有六大行,依舊保持穩(wěn)健態(tài)勢,過去一年總利潤超萬億,工行以3177億元的凈利潤成為盈利之王,日賺近9億元,是當之無愧的“真·宇宙行”。
作為金融行業(yè)的傳統(tǒng)大哥,擁有人人羨慕的金領光環(huán),除了業(yè)績之外,最為引人關注的就是各大銀行的高管薪酬和平均工資了。
·1·
鳳凰網財經《銀行財眼》盤點了20家已經披露年報的上市銀行,發(fā)現(xiàn)薪酬總池子第一的不出意外,還是“宇宙行”工行,2020年總薪酬金額達到了1265.72億元;農行和建行分別以1089.58億元和1043.68億元緊隨其后;中國銀行的總薪酬雖不到1000億元,但相差不多,為892.33億元;郵儲銀行和交通銀行則分別只有461.98億元和325.99億元。
在員工數(shù)量方面,農業(yè)銀行也是最多的,達到了45.9萬人;工行緊隨其后,是44萬人;建行和中行都是30W+人,分別為349671人和309084人;郵儲銀行的員工總數(shù)為194527人,交行則只有90716人。
因此也就不難得出六大行員工的平均薪酬情況:交通銀行以35.94萬元成為六大行中平均薪酬最高的銀行。工、建、中三大行的總體員工薪酬在同一水平線,建行稍高,為29.85萬元,工行和中行分別為28.77萬元和28.87萬元。
數(shù)據來源于六大行年報
除了人均薪酬,更引人關注的無疑是六大行董事長和行長的薪酬待遇了。
據《銀行財眼》對六大行年報的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),共有16位高管年薪超過100萬,但各家的董事長和行長卻不在其中。從年報披露數(shù)據來看,六大國有銀行董事長年薪所差無幾,約77~79萬元。
建設銀行董事長田國立年薪為78.33萬元;交通銀行董事長任德奇年薪78.02萬元;工商銀行董事長陳四清年薪77.82萬元;中國銀行董事長劉連舸年薪77.7萬元;農業(yè)銀行董事長谷澍和郵儲銀行董事長張金良的年薪則沒有披露。
據已披露數(shù)據,現(xiàn)任年薪最高的行長是農業(yè)銀行張青松,為76.89萬元,最低的是交通銀行行長劉珺,年薪僅45.39 萬元。
今年以來,四大行行長多有變動,原中行行長王江赴任建行行長。他2020年在中行任上的年薪為77.7萬元,為實際上年薪最高的行長。其他三大行行長中,工行行長廖林71.17萬元,建行原行長劉桂平71.61萬元;郵儲銀行行長郭新雙已于今年年初離職,郵儲的年報中并未披露他的薪酬狀況。
六大行16位年薪超過100萬的高管中,最高為建設銀行首席風險官靳彥民,年薪130.13萬元人民幣。工行年薪最高的是董事會秘書官學清124.72萬元。中行是風險總監(jiān)劉堅東117.72萬元,不過首席信息官劉秋萬和董事會秘書、公司秘書梅非奇與他在同一水平線,薪酬分別為117.67萬元和116.09萬元。農行只有一位高管薪酬超百萬,是首席風險官李志成,118.17萬元。交行薪酬最高的是業(yè)務總監(jiān)涂宏117.54萬元,董事會秘書顧生與他在同一水平線,為115.37萬元。另有兩位職工監(jiān)事杜亞榮和關興社的薪酬分別為111.27萬和107.21。已披露的信息中,郵儲銀行沒有高管薪酬在100萬以上,最高的是首席風險官梁世棟,為91.3萬元。
·2·
如果說六大行高管們和從業(yè)人員的薪酬狀況基本符合人們對于銀行的薪酬想象,那么股份制銀行的情況就“更銀行”了。
據《銀行財眼》對已經發(fā)布年報的七家股份制銀行的統(tǒng)計,薪酬總池子排名第一的是零售之王招商銀行,達到了444.07億元。這一金額甚至超越了六大行之一的交行,只比郵儲銀行略低。興業(yè)銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行和中信銀行的總薪酬在同一水平線,分別為290.71億元、282.42億元、275.09億元和271.57億元。平安銀行和光大銀行則分別只有200.53億元和192.21億元。
員工數(shù)量方面,排名第一的還是招商銀行,共有90867名員工,和其他六家拉開了比較大的差距。興業(yè)銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行和中信銀行的員工總數(shù)基本在同一水平,均是59000人左右;光大銀行員工總數(shù)是46316人,平安銀行只有38097人。
數(shù)據來源于年報
平安銀行的薪酬總額雖然只位列倒二,員工數(shù)量卻遠遠少于其他六家股份制銀行,所以平安銀行的人均薪酬是最高的,達到了52.64萬元。招商銀行和興業(yè)銀行分別以48.87萬元和48.75萬元的金額位列二三位。民生、中信、浦發(fā)員工的平均薪酬分別為47.66萬元、46.59萬元和46.12萬元。光大銀行較這六家有一定的差距,但也保持在40萬元以上,為41.5萬元。
已經披露年報的7家股份制銀行中,共有78位高管年薪超過100萬元,最高的是興業(yè)銀行監(jiān)事賴富榮,達到了451.42萬元;人均年薪最高的平安銀行行長胡躍飛以450.98萬元緊隨其后。
年薪超過400萬的共有7人,除了賴富榮和胡躍飛以外,浦發(fā)銀行兩位職工監(jiān)事張寶全和何衛(wèi)海以428.59萬元的相同年薪并列第三名;5到7位的分別是平安銀行副行長楊志群419.97萬,招商銀行行長兼首席執(zhí)行官田惠宇419.8萬,民生銀行行長418.89萬元。
年薪超過300萬的高管共有24人,超過200萬的共有19人,超過100萬的共有25人。
這7家股份制銀行中,平安銀行、招商銀行、中信銀行、光大銀行均沒有披露董事長的薪酬狀況,民生銀行董事長高迎欣年薪為225.46萬元,浦發(fā)銀行董事長鄭楊則只有79.86萬元。
行長中,除了年薪超過400萬的胡躍飛、田惠宇和鄭萬春,其他人分別為中信銀行行長方合英238.28萬,興業(yè)銀行行長陶以平123.656萬,浦發(fā)銀行行長潘衛(wèi)東108.97萬元。
·3·
除了六大行和股份制銀行,《銀行財眼》對城商行和農商行也保持著持續(xù)的關注。在已經披露年報的7家地方性商業(yè)銀行中,共有46位高管年薪超過了100萬元,其中青島銀行董事長郭少泉和行長王麟的薪酬均超過了200萬元,分別為273.24萬元和251.38萬元。
無錫銀行董事長邵輝和行長陶暢的薪酬在同一水平,分別為159.28萬元和157.1萬元;常熟銀行董事長莊廣強比行長薛文略高,分別為142.29萬元和125.43萬元;鄭州銀行則是行長申學清的年薪遠高于董事長王天宇,分別為173.205萬元和98.4萬元;重慶銀行董事長林軍和行長冉海陵的薪酬分別為72.1萬和81.09萬;渝農商行董事長劉建忠和行長謝文輝的薪酬則完全相同,均為44.58萬元。
在員工平均薪酬方面,這7家地方性商業(yè)銀行雖然較股份制銀行有一定差距,但大都高于六大行的平均薪酬水平。
這7家銀行中,重慶銀行和鄭州銀行的董事長或行長薪酬均不是該行最高的。重慶銀行的兩個職工監(jiān)事吳平和尹軍的薪酬均高于董事長和行長,分別為156.63萬元和102.72萬元;江陰銀行的兩個職工監(jiān)事也是全行薪酬最高的人,分別為198.126萬和194.246萬元。
員工平均薪酬方面,特別值得一提的是,渝農商行的董事長和行長薪酬雖然不高,均為44.58萬元,但員工平均薪酬卻高達31.49萬元。是所有銀行中董事長、行長跟全行平均薪酬差距最小的銀行。在渝農商行的年報中,很多高管甚至都沒有達到該行的平均薪酬水平。三位獨立董事宋清華、張橋云、李明豪的薪酬只有18萬元;股東代表監(jiān)事左瑞藍更是只有7.5萬元。
其他六家銀行中,除了常熟銀行的平均薪酬比較低,只有22.84萬元之外,均保持在了30萬以上,雖然跟股份制銀行有較大差距,但已經達到了六大國有行的平均水平。最高的青島銀行平均薪酬達到了39.49萬元,第二位的鄭州銀行為37.96萬元,這兩個均超過了六大行最高的交行的35.94萬元。無錫銀行為33.95萬元,位列第三;重慶銀行、和江陰銀行分別為33.56萬元和31.15萬元。
·4·
通過以上盤點,雖然同為銀行業(yè),但業(yè)內的薪酬差距還是比較大的。
在所有已經披露的20家銀行年報中,薪酬最高的是興業(yè)銀行監(jiān)事賴富榮,451.42萬元,而平均薪酬最低的是常熟銀行,只有22.84萬元,差距高達20倍。
據媒體報道,2020年全國人民人均收入榜,全國最有錢的城市是上海,人均可支配收入達到了72232元,北京緊隨其后是69434元,最低的是甘肅省,為20335元。無論如何,銀行從業(yè)人員的平均薪酬還是遠遠跑贏全國平均水平的。六大國有行的行內薪酬差距全都控制在5倍以內,差距最小的是交通銀行,只有3.27倍;地方性商業(yè)銀行的行內薪酬差距基本也都在5倍以內,青島銀行6.92倍最高,然后是常熟銀行6.22倍,鄭州銀行也達到了5.21倍。常熟銀行則是差距最小的,只有1.42倍;股份制銀行的行內薪酬差距則要大一些,但也均沒有超過10倍,差額最大的是興業(yè)銀行,9.25倍。
A股共有38家上市銀行,鳳凰網財經將持續(xù)對各家銀行的年報情況保持關注,也歡迎廣大網友給我們提供銀行方面的線索。線索征集郵箱:[email protected] 。
來源:銀行財眼
審核:熊毅燊
編輯:攀西商界網新聞資訊中心
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作為金融行業(yè)的傳統(tǒng)大哥,擁有人人羨慕的金領光環(huán),除了業(yè)績之外,最為引人關注的就是各大銀行的高管薪酬和平均工資了。
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鳳凰網財經《銀行財眼》盤點了20家已經披露年報的上市銀行,發(fā)現(xiàn)薪酬總池子第一的不出意外,還是“宇宙行”工行,2020年總薪酬金額達到了1265.72億元;農行和建行分別以1089.58億元和1043.68億元緊隨其后;中國銀行的總薪酬雖不到1000億元,但相差不多,為892.33億元;郵儲銀行和交通銀行則分別只有461.98億元和325.99億元。
在員工數(shù)量方面,農業(yè)銀行也是最多的,達到了45.9萬人;工行緊隨其后,是44萬人;建行和中行都是30W+人,分別為349671人和309084人;郵儲銀行的員工總數(shù)為194527人,交行則只有90716人。
因此也就不難得出六大行員工的平均薪酬情況:交通銀行以35.94萬元成為六大行中平均薪酬最高的銀行。工、建、中三大行的總體員工薪酬在同一水平線,建行稍高,為29.85萬元,工行和中行分別為28.77萬元和28.87萬元。
數(shù)據來源于六大行年報
除了人均薪酬,更引人關注的無疑是六大行董事長和行長的薪酬待遇了。
據《銀行財眼》對六大行年報的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),共有16位高管年薪超過100萬,但各家的董事長和行長卻不在其中。從年報披露數(shù)據來看,六大國有銀行董事長年薪所差無幾,約77~79萬元。
建設銀行董事長田國立年薪為78.33萬元;交通銀行董事長任德奇年薪78.02萬元;工商銀行董事長陳四清年薪77.82萬元;中國銀行董事長劉連舸年薪77.7萬元;農業(yè)銀行董事長谷澍和郵儲銀行董事長張金良的年薪則沒有披露。
據已披露數(shù)據,現(xiàn)任年薪最高的行長是農業(yè)銀行張青松,為76.89萬元,最低的是交通銀行行長劉珺,年薪僅45.39 萬元。
今年以來,四大行行長多有變動,原中行行長王江赴任建行行長。他2020年在中行任上的年薪為77.7萬元,為實際上年薪最高的行長。其他三大行行長中,工行行長廖林71.17萬元,建行原行長劉桂平71.61萬元;郵儲銀行行長郭新雙已于今年年初離職,郵儲的年報中并未披露他的薪酬狀況。
數(shù)據來源于六大行年報
六大行16位年薪超過100萬的高管中,最高為建設銀行首席風險官靳彥民,年薪130.13萬元人民幣。工行年薪最高的是董事會秘書官學清124.72萬元。中行是風險總監(jiān)劉堅東117.72萬元,不過首席信息官劉秋萬和董事會秘書、公司秘書梅非奇與他在同一水平線,薪酬分別為117.67萬元和116.09萬元。農行只有一位高管薪酬超百萬,是首席風險官李志成,118.17萬元。交行薪酬最高的是業(yè)務總監(jiān)涂宏117.54萬元,董事會秘書顧生與他在同一水平線,為115.37萬元。另有兩位職工監(jiān)事杜亞榮和關興社的薪酬分別為111.27萬和107.21。已披露的信息中,郵儲銀行沒有高管薪酬在100萬以上,最高的是首席風險官梁世棟,為91.3萬元。
·2·
如果說六大行高管們和從業(yè)人員的薪酬狀況基本符合人們對于銀行的薪酬想象,那么股份制銀行的情況就“更銀行”了。
據《銀行財眼》對已經發(fā)布年報的七家股份制銀行的統(tǒng)計,薪酬總池子排名第一的是零售之王招商銀行,達到了444.07億元。這一金額甚至超越了六大行之一的交行,只比郵儲銀行略低。興業(yè)銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行和中信銀行的總薪酬在同一水平線,分別為290.71億元、282.42億元、275.09億元和271.57億元。平安銀行和光大銀行則分別只有200.53億元和192.21億元。
員工數(shù)量方面,排名第一的還是招商銀行,共有90867名員工,和其他六家拉開了比較大的差距。興業(yè)銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行和中信銀行的員工總數(shù)基本在同一水平,均是59000人左右;光大銀行員工總數(shù)是46316人,平安銀行只有38097人。
數(shù)據來源于年報
平安銀行的薪酬總額雖然只位列倒二,員工數(shù)量卻遠遠少于其他六家股份制銀行,所以平安銀行的人均薪酬是最高的,達到了52.64萬元。招商銀行和興業(yè)銀行分別以48.87萬元和48.75萬元的金額位列二三位。民生、中信、浦發(fā)員工的平均薪酬分別為47.66萬元、46.59萬元和46.12萬元。光大銀行較這六家有一定的差距,但也保持在40萬元以上,為41.5萬元。
已經披露年報的7家股份制銀行中,共有78位高管年薪超過100萬元,最高的是興業(yè)銀行監(jiān)事賴富榮,達到了451.42萬元;人均年薪最高的平安銀行行長胡躍飛以450.98萬元緊隨其后。
年薪超過400萬的共有7人,除了賴富榮和胡躍飛以外,浦發(fā)銀行兩位職工監(jiān)事張寶全和何衛(wèi)海以428.59萬元的相同年薪并列第三名;5到7位的分別是平安銀行副行長楊志群419.97萬,招商銀行行長兼首席執(zhí)行官田惠宇419.8萬,民生銀行行長418.89萬元。
年薪超過300萬的高管共有24人,超過200萬的共有19人,超過100萬的共有25人。
數(shù)據來源于年報
這7家股份制銀行中,平安銀行、招商銀行、中信銀行、光大銀行均沒有披露董事長的薪酬狀況,民生銀行董事長高迎欣年薪為225.46萬元,浦發(fā)銀行董事長鄭楊則只有79.86萬元。
行長中,除了年薪超過400萬的胡躍飛、田惠宇和鄭萬春,其他人分別為中信銀行行長方合英238.28萬,興業(yè)銀行行長陶以平123.656萬,浦發(fā)銀行行長潘衛(wèi)東108.97萬元。
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除了六大行和股份制銀行,《銀行財眼》對城商行和農商行也保持著持續(xù)的關注。在已經披露年報的7家地方性商業(yè)銀行中,共有46位高管年薪超過了100萬元,其中青島銀行董事長郭少泉和行長王麟的薪酬均超過了200萬元,分別為273.24萬元和251.38萬元。
數(shù)據來源于年報
無錫銀行董事長邵輝和行長陶暢的薪酬在同一水平,分別為159.28萬元和157.1萬元;常熟銀行董事長莊廣強比行長薛文略高,分別為142.29萬元和125.43萬元;鄭州銀行則是行長申學清的年薪遠高于董事長王天宇,分別為173.205萬元和98.4萬元;重慶銀行董事長林軍和行長冉海陵的薪酬分別為72.1萬和81.09萬;渝農商行董事長劉建忠和行長謝文輝的薪酬則完全相同,均為44.58萬元。
在員工平均薪酬方面,這7家地方性商業(yè)銀行雖然較股份制銀行有一定差距,但大都高于六大行的平均薪酬水平。
這7家銀行中,重慶銀行和鄭州銀行的董事長或行長薪酬均不是該行最高的。重慶銀行的兩個職工監(jiān)事吳平和尹軍的薪酬均高于董事長和行長,分別為156.63萬元和102.72萬元;江陰銀行的兩個職工監(jiān)事也是全行薪酬最高的人,分別為198.126萬和194.246萬元。
員工平均薪酬方面,特別值得一提的是,渝農商行的董事長和行長薪酬雖然不高,均為44.58萬元,但員工平均薪酬卻高達31.49萬元。是所有銀行中董事長、行長跟全行平均薪酬差距最小的銀行。在渝農商行的年報中,很多高管甚至都沒有達到該行的平均薪酬水平。三位獨立董事宋清華、張橋云、李明豪的薪酬只有18萬元;股東代表監(jiān)事左瑞藍更是只有7.5萬元。
數(shù)據來源于年報
其他六家銀行中,除了常熟銀行的平均薪酬比較低,只有22.84萬元之外,均保持在了30萬以上,雖然跟股份制銀行有較大差距,但已經達到了六大國有行的平均水平。最高的青島銀行平均薪酬達到了39.49萬元,第二位的鄭州銀行為37.96萬元,這兩個均超過了六大行最高的交行的35.94萬元。無錫銀行為33.95萬元,位列第三;重慶銀行、和江陰銀行分別為33.56萬元和31.15萬元。
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通過以上盤點,雖然同為銀行業(yè),但業(yè)內的薪酬差距還是比較大的。
在所有已經披露的20家銀行年報中,薪酬最高的是興業(yè)銀行監(jiān)事賴富榮,451.42萬元,而平均薪酬最低的是常熟銀行,只有22.84萬元,差距高達20倍。
據媒體報道,2020年全國人民人均收入榜,全國最有錢的城市是上海,人均可支配收入達到了72232元,北京緊隨其后是69434元,最低的是甘肅省,為20335元。無論如何,銀行從業(yè)人員的平均薪酬還是遠遠跑贏全國平均水平的。六大國有行的行內薪酬差距全都控制在5倍以內,差距最小的是交通銀行,只有3.27倍;地方性商業(yè)銀行的行內薪酬差距基本也都在5倍以內,青島銀行6.92倍最高,然后是常熟銀行6.22倍,鄭州銀行也達到了5.21倍。常熟銀行則是差距最小的,只有1.42倍;股份制銀行的行內薪酬差距則要大一些,但也均沒有超過10倍,差額最大的是興業(yè)銀行,9.25倍。
A股共有38家上市銀行,鳳凰網財經將持續(xù)對各家銀行的年報情況保持關注,也歡迎廣大網友給我們提供銀行方面的線索。線索征集郵箱:[email protected] 。
來源:銀行財眼
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