“天府科技云”平臺究竟有什么用？在攀枝花市中心醫院近日召開的“天府科技云服務”學術交流會上，該醫院副主任醫師尹立談了自己的切身感受。

尹立介紹，抱著試一試的態度，他于2021年8月26日在“天府科技云”平臺發布了科技成果“一種脊柱矯正裝置”。一周后，四川海諾威科技有限公司接單，和尹立達成了項目合作。半年后，他們共同合作該項目，通過國家知識產權局已申請1項實用新型專利、2項軟件著作權證書。

據了解，2020年，“天府科技云”平臺剛一上線，攀枝花市中心醫院就把該平臺當作為醫院科技創新發展注入新動力、為醫務人員成長成才提供新支撐、為醫院和醫務人員增收創效開辟新渠道的信息化載體。為此，在推進過程中，該院高度重視、積極思考、主動作為，提出了“量力而行、盡力而為、因地制宜”的工作總思路，全力推進天府科技云服務工作。

重視支持力度大。通過院內培訓，該院明確把天府科技云服務工作作為一項能夠使集體和個人長期受益的工作來推動。2021年5月，該院成立了由院長任組長的項目管理組，將科研、醫務、護理、教務、宣傳、后勤在內的全院所有科室部門囊括其中，統籌各項推進工作。在此基礎上，該院設置了項目辦，具體協調宣傳、注冊、培訓、交易等工作，并在黨委會、院務會、科室主任會、護士長會、科研秘書會上專題解決工作問題，督導平臺推廣使用進度。

注冊使用范圍廣。該院通過制定醫院“天府科技云”項目實施方案，項目辦每周匯總通報推進情況，深度融合醫院中心工作等方式，促使全院1463名在職人員全部注冊“天府科技云”平臺。與此同時，該院還要求新員工入職、規培生和進修生來院培訓以及院內高職稱人員所指導的碩士研究生注冊使用“天府科技云”平臺，并將注冊使用情況納入檔案管理，與其科研準入、課題申報資格等掛鉤，使得廣大醫務人員以獲取“天府科技云”注冊科技工作者電子證書為榮，大大增強了醫務人員的歸屬感和榮譽感。

推廣示范亮點多。截至今年5月，該院組織機構賬戶發布科技所需所能19項、科技交易7項（其中科技成果轉化3項、科技項目1項、科技服務3項）。同時，該院還重點從省級學術技術帶頭人、省醫學科技獎獲得者、抗疫先進和創新能手中選擇優秀代表，引導成立個人科創工作室10家，發布科技所需所能55項，實現科技交易18 項，新增發明專利8項。此外，該院成功探索出“動員注冊——功能推介——反饋優化——需求延伸”推廣使用流程，已成為市衛生健康系統推廣使用“天府科技云”平臺的基本模式。

可持續發展后勁足。該院專門出臺科技成果轉化實施激勵辦法，對成果申報個人和醫院集體所占科技成果轉化收益比例進行了細化規定，其中規定成果申報個人的收益最低不得少于65%，轉化金額較少的可達80%，極大調動了廣大醫務人員上“天府科技云”平臺轉化科技成果的熱情。此外，該院還提出以科技合作項目為抓手，以藥械臨床試驗（GCP）、研究者發起多中心臨床研究（IIT）、院士（專家）工作站建設為切入點，進一步深化“天府科技云服務”內涵的工作構想，將產生更大的內生動力，取得更大的社會經濟效益。

該院黨委書記徐文豪表示，通過推廣使用“天府科技云”平臺，不僅展示了醫院科研工作取得的可喜成績，還彰顯了醫院科研工作的“硬核”實力。該院將以此為契機，進一步加大科研投入力度，加快高新技術推廣與應用，不斷提升科技成果轉化，推動醫院科研工作再上新臺階。

攀枝花市科協黨組書記陳紹泉指出，該院推廣使用“天府科技云”平臺的生動實踐是全市熱心研究新事物、主動應用新技術的典范，是科協人、科技工作者積極參與“項目攻堅突破年”、有效推進市委“一三三三”總體發展戰略落實的具體行動。在當前舉國上下強調科技創新的大背景下，該院很好地統籌了“上級有要求、社會有需求、個人有訴求”三者的關系，實現了“要您用”到“我要用”的可喜轉變，也更加堅定了科協系統做實做好全員全程全面常態化“保姆式”服務、持續推進“天府科技云服務”助力攀枝花高質量發展的信心和決心。

來源：攀枝花市科協

審核：熊毅

編輯：攀西商界網新聞資訊中心