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提振精氣神 當好“答卷人” ——論貫徹市委理論學習中心組專題學習(擴大)會暨工作務虛會精神

發布時間:2022/8/31 20:32:28 瀏覽:36527
[摘要]提振精氣神 當好“答卷人” ——論貫徹市委理論學習中心組專題學習(擴大)會暨工作務虛會精神

深邃的戰略思考、強烈的責任擔當、真摯的為民情懷、深切的激勵關愛,市委書記張正紅在市委理論學習中心組專題學習(擴大)會暨工作務虛會上的講話,洋溢著催人奮進的力量。學習貫徹會議精神,要把這種力量轉化為提振精氣神、展現新氣象、積蓄新勢能、實現新突破的具體行動,以實實在在的成績推動發展,當好加快建設現代化區域中心城市的“答卷人”。

精神狀態決定工作狀態。今年以來,全市上下團結一心、眾志成城,高效統籌常態化疫情防控和經濟社會發展,在搶抓機遇、攻堅克難中干成了一件件實事,干出了黨員干部的精氣神,干出了高質量發展的新氣象,也讓我們更加堅信:干與不干大不一樣,干多干少大不一樣,快干慢干大不一樣。當前,我們正全力以赴拼經濟搞建設,必須強化“時時放心不下”的責任感,時刻有激情、在狀態、爭一流,把務實重干的精氣神提振起來、把推動發展的能力提升起來、把奮勇爭先的氛圍營造起來,在非常之時大干實干快干拼命干,用非常之力、行非常之舉、成非常之功。

當好“答卷人”,需要思想繃緊弦,積極動起來。想干事是一種狀態,想是愿望所致、是職責使然、是事業心責任感的表現,有了這種狀態,干事創業就有了基礎、有了動力。讓干部想干事,我們還要突出正向激勵,讓實績突出的有奔頭、做出貢獻的有榮譽、勤苦工作的有關懷,要健全大膽容錯的工作機制,鼓勵創新、寬容挫折、允許嘗試,真正為想干事的干部吃下“定心丸”、撐起“保護傘”、開行“直通車”。

當好“答卷人”,需要責任扛在肩,大膽干起來。會干事,就是要以敢于負責的精神,主動破解發展中遇到的難題,把廣大黨員干部群眾的力量凝聚在一起,干出業績來。我們要敢于“吃螃蟹”,大膽創新、勇于攀登,多用改革的辦法、市場的手段破解難題;要學會“彈鋼琴”,堅持系統思維,不斷增強處理工作的系統性、協調性和有效性,做到心有“樂譜”;要當好“操盤手”,抓住政策疊加乘勢而上的機遇期,全面提升吃透政策、消化政策、挖掘政策、利用政策的能力,學習借鑒先進地區經驗做法,創新優化工作方法,不斷提升干事能力。

當好“答卷人”,需要行動拉滿弓,成效比起來。干成事才是硬道理,衡量干部政績的基本標準就是干成事。我們要建立完善工作獎懲機制、干部考核評價機制,讓工作中快馬加鞭、馬上就辦,你追我趕、真抓實干、奮勇爭先的“氣場”越來越強,讓有為者有位,調動一切可以調動的有利因素,積攢一切可以積攢起來的強勁力量,拼出經濟發展的質量與速度。

當好“答卷人”,需要時時敲警鐘,從嚴管起來。不出事,是對領導干部最基本、最起碼的要求。我們要持續深化從嚴管黨治黨,把嚴的主基調長期堅持下去,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,真正讓權力涂上“防腐劑”、戴上“緊箍咒”、裝進“籠子里”;要加強廉潔教育、從嚴從實抓好日常監管、用好談心談話制度,幫助干部及時認識不足,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,牢牢守住權力底線和紅線。

只爭朝夕,不負韶華。目前距離年底僅有120多天,完成全年目標任務等不起、慢不得。“人人欲戰,則所向無前”,攀枝花的發展不能有局外人,在攀登的關鍵時刻,全市上下必須提振精氣神,敢想敢干、善作善成,以奔跑的干勁、決戰的姿態,做好各項工作,交出一份高質量發展的答卷。

來源:攀枝花日報

審核:熊毅

編輯:攀西商界網新聞資訊中心

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