攀西商界網報道(記者 熊毅)作為省級重點龍頭企業,攀枝花立新養殖開發有限公司始終秉承“用科技做企業,用標準做產品”的經營理念,打造健康、綠色、安全、優質的高品質雞蛋,讓消費者買得放心、吃得安心、用得舒心。攜手政府、客戶、銀行、股東、合作伙伴和員工等利益相關各方,共同推進鄉村振興和資源環境保護利用,全面履行企業社會責任。立足國家所需、企業所能、未來所向,在“健康、綠色、安全、優質”上下功夫,借助科技賦能,推動產業升級、要素集聚、強鏈延鏈,努力在融入國家大局、服務國家鄉村振興戰略中展現更大作為、實現更大發展!
企業簡介
攀枝花立新養殖開發有限公司(以下簡稱“攀枝花立新公司”或公司)位于攀枝花市東區,成立于2005年,經過18年的快速發展,現已形成集蛋雞養殖、肥料制造、有機農業、糧油貿易產業鏈為一體,涉及一、二、三產業的中大型農業科技型企業。主要產品有:“福寶”牌禽蛋、商品蛋雞,“芙格萊”牌有機肥,“希星”牌微生物菌肥,“扶斯特”葉面肥。公司總資產1.3億元,員工68人。年銷售收入超億元。公司自成立以來,始終秉承“用科技做企業,用標準做產品”的經營理念,打造健康、綠色、安全、優質的高品質雞蛋,讓消費者買得放心、吃得安心、用得舒心。公司先后獲得國家級“畜養殖標準化示范場”、四川省“質量、品牌、信譽AAA單位”、“重合同守信用企業”、“省級重點龍頭企業”、“擁軍優屬先進單位”等榮譽。成為省、市“扶貧先進企業”、攀枝花市企聯表彰的“攀枝花市創新發展優秀企業”和“攀枝花市企業文化建設先進企業”。
一、投身鄉村振興,履行社會責任
近年來,公司始終把“健康、綠色、安全、優質”作為企業可持續發展的根本,并作為企業兼顧各方利益履行社會責任的核心。堅持“安全化、差異化、品牌化”發展戰略,在蛋雞養殖、肥料制造、有機農業、糧油貿易領域不斷探索和創新,推動企業走產業化、現代化道路,為廣大市民奉獻綠色、安全、優質的農產品,攜手政府、客戶、銀行、股東、合作伙伴和員工等利益相關各方,共同推進鄉村振興和資源環境保護利用,全面履行企業社會責任。
在資源環境保護方面,公司依靠科技賦能,推廣應用新技術、新工藝,讓綠色循環發展成為主色調,邁向“高端化”“多元化”“低碳化”的產業基礎不斷夯實,實現了農業生產和產品加工零排放,零污染,走出了內外循環經濟發展新路。
在“萬企幫萬村”精準扶貧行動中,積極響應各級黨委政府號召,積極發揮“農業產業化龍頭企業”的作用,堅持走“公司+基地+農戶”的共富模式,帶動農民增收致富。目前,已經帶動發展農業養殖戶600多戶,每戶每年增加收入3萬元,帶動糧食種植農戶4萬戶,每戶每年增加收入6000元,并安排農村剩余勞動力近5000人。
積極探索推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接,立足脫貧村、脫貧戶的資源稟賦和生產條件,堅持因地制宜,尊重農民意愿,充分發揮農戶主體作用,探索為農戶提供技術、墊資資金、培訓管理等方式,進一步通過產業扶貧,力爭形成“一村一品”的格局。目前,公司已為農業養殖戶墊資600多萬元解決生產中的流動資金問題。企業還派遣專業技術人員經常深入鄉村、農戶,義務為村民提供養殖技術和管理培訓服務,并堅持上門回訪,得到受益農戶的好評。
同時,公司還積極參與抗震救災、災后重建、疫情防控和社會福利事業,捐資農村道路重建及教育事業發展,不斷加強鄉村人居環境和基礎設施改善投入,進一步增強了老百姓的獲得感和幸福感。10多年間,企業先后捐款、捐物300多萬元。
二、延伸產業鏈條,提升產業價值
公司成立18年來,蛋雞養殖規模逐漸擴大。目前,飼養商品蛋雞已達35萬只,日產(無公害)禽蛋13噸,年產(無公害)禽蛋4745噸。公司立足畜禽糞便資源和環境保護,利用現有產業優勢,深入推進產業轉型升級,向肥料制造、有機農業、糧油貿易一體延伸產業鏈條,提升價值鏈,為構建現代化產業體系、推動企業高質量發展厚植新動能。
我國是名副其實的蛋雞生產大國,長期以來,以萬只以下的中小規模養殖模式為主,“小規模、大群體”的產業特征突出。公司董事長邢曉燕堅持“用科技做企業,用標準做產品”經營理念,先后從德國引進18條(德國)進口自動化蛋雞養殖設備,該設備擁有智能化喂料系統,飲水系統,產蛋系統,溫控通風系統以及糞便清理系統,保證了蛋雞良好的生長生態環境,從而保障了雞蛋質量。目前,公司擁有標準化廠房8000平方米,年產值達4600萬元。
根據相關數據顯示,一萬只蛋雞每天的雞糞量約為1.3萬噸,如果雞糞不能得到及時有效處理,不但會嚴重污染雞場環境,而且也會直接影響雞的生長和產蛋率,造成環境污染的同時也會造成資源的浪費。為了對蛋雞養殖雞糞資源綜合利用,通過改變雞糞中有機物質的形態和性質,將其轉化為有價值的能源或農業資源,并達到減少環境污染和資源回收利用的目的。公司先后與四川農業大學、攀枝花市農林科學研究院、攀枝花大學等院校開展科技創新研發合作,并于2018年取得四川省《肥料正式登記證》。目前,已建成發酵車間4000平方米,生產車間3600平方米,實驗室100平方米,肥料測試基地1600畝。年處理畜禽糞肥便3萬噸,農作物秸稈5萬噸,年產6多萬噸優質系列商品有機、微生物菌肥、有機無機復混肥、蛋白氨基酸水溶肥,年產值達到7200萬元。
同時,公司還建有種植基地500余畝。其中,芒果基地80畝;葡萄基地120畝;黃瓜種植基地130畝;蔬菜種植基地70畝;中藥材種植基地60畝;花卉種植基地40畝,嚴格按照有機栽培模式使用公司自產肥料種植生產,年產值達1620萬元。
公司還開展多種經營,擁有糧油貿易倉庫8000平方,年存儲糧食2萬噸,收購糧食3萬噸、玉米、豆粕、麥麩銷售5萬噸。年糧油貿易交易8萬噸,銷售收入3.2億元,飼料銷售2萬噸,銷售產值7600萬元。
三、建設開放包容的企業文化,助力員工健康成長
公司認真貫徹落實中共中央、國務院關于構建和諧勞動關系的決策部署,扎實推進企業和諧勞動關系創建,把保障職工各項權益、完善協商協調機制、推動企業與職工共商共建共享作為履行企業社會責任的重要內容。目前,公司吸納畢業大學生、國企下崗職工、農村剩余勞動力等共計68人就業。
在維護職工合法權益方面,公司依法與全體員工簽訂勞動合同并按期為員工繳納“五險一金”。還組建了企業工會,工會在員工工資薪水、工作時限和工作條件等方面充分發揮其協商協調溝通機制作用,按照勞動合同保障勞資雙方權利,推進了企業共商共謀共建健康發展。
“企業是我家,發展靠大家”的企業文化蔚然成風,通過公司開展以“忠誠、感恩、執行力”為主題的企業文化教育、法治教育活動,并持續為員工營造舒適的工作和生活環境,提供良好的福利待遇,進一步增強員工的認同感、幸福感和歸屬感。
在提高員工專業技術和班組管理水平上,持續投入大量資源培養員工,結合員工需求及生產經營實際需要,完善培訓機制和體系,為員工提供豐富多樣的學習資源,建立全方位的成長和發展計劃,拓展員工的發展空間,幫助員工健康成長。
2023年,是中國實現“兩個一百年”奮斗目標的重要時刻,是全面建設社會主義現代化國家、高水平推進改革開放和加快推進“一帶一路”建設的重要時期,企業將面臨很多新的發展機遇與挑戰。公司將繼續聚焦主業,做強實業,做精專業,保持定力,解放思想、埋頭苦干,立足國家所需、企業所能、未來所向,在“健康、綠色、安全、優質”上下功夫,借助科技賦能,推動產業升級、要素集聚、強鏈延鏈,努力在融入國家大局、服務國家鄉村振興戰略中展現更大作為、實現更大發展!
編輯:攀西商界網新聞資訊中心
Copyright © 2015 All Rights Reserved. 攀西商界網 版權所有
防范網絡詐騙,遠離網絡犯罪。網站信息由用戶及第三方發布,真實性、合法性由發布人負責。詳情請閱讀:免責條款
網站備案:蜀ICP備15033597號-1 川公網安備 51040202000148號 主辦:攀枝花國廣文化傳播有限公司 主編:熊 毅 副主編:陳西萍 違法和不良信息舉報電話:0812-3335853 舉報郵箱:1428735752@qq.com
攀西商界網報道(記者 熊毅)作為省級重點龍頭企業,攀枝花立新養殖開發有限公司始終秉承“用科技做企業,用標準做產品”的經營理念,打造健康、綠色、安全、優質的高品質雞蛋,讓消費者買得放心、吃得安心、用得舒心。攜手政府、客戶、銀行、股東、合作伙伴和員工等利益相關各方,共同推進鄉村振興和資源環境保護利用,全面履行企業社會責任。立足國家所需、企業所能、未來所向,在“健康、綠色、安全、優質”上下功夫,借助科技賦能,推動產業升級、要素集聚、強鏈延鏈,努力在融入國家大局、服務國家鄉村振興戰略中展現更大作為、實現更大發展!
企業簡介
攀枝花立新養殖開發有限公司(以下簡稱“攀枝花立新公司”或公司)位于攀枝花市東區,成立于2005年,經過18年的快速發展,現已形成集蛋雞養殖、肥料制造、有機農業、糧油貿易產業鏈為一體,涉及一、二、三產業的中大型農業科技型企業。主要產品有:“福寶”牌禽蛋、商品蛋雞,“芙格萊”牌有機肥,“希星”牌微生物菌肥,“扶斯特”葉面肥。公司總資產1.3億元,員工68人。年銷售收入超億元。公司自成立以來,始終秉承“用科技做企業,用標準做產品”的經營理念,打造健康、綠色、安全、優質的高品質雞蛋,讓消費者買得放心、吃得安心、用得舒心。公司先后獲得國家級“畜養殖標準化示范場”、四川省“質量、品牌、信譽AAA單位”、“重合同守信用企業”、“省級重點龍頭企業”、“擁軍優屬先進單位”等榮譽。成為省、市“扶貧先進企業”、攀枝花市企聯表彰的“攀枝花市創新發展優秀企業”和“攀枝花市企業文化建設先進企業”。
一、投身鄉村振興,履行社會責任
近年來,公司始終把“健康、綠色、安全、優質”作為企業可持續發展的根本,并作為企業兼顧各方利益履行社會責任的核心。堅持“安全化、差異化、品牌化”發展戰略,在蛋雞養殖、肥料制造、有機農業、糧油貿易領域不斷探索和創新,推動企業走產業化、現代化道路,為廣大市民奉獻綠色、安全、優質的農產品,攜手政府、客戶、銀行、股東、合作伙伴和員工等利益相關各方,共同推進鄉村振興和資源環境保護利用,全面履行企業社會責任。
在資源環境保護方面,公司依靠科技賦能,推廣應用新技術、新工藝,讓綠色循環發展成為主色調,邁向“高端化”“多元化”“低碳化”的產業基礎不斷夯實,實現了農業生產和產品加工零排放,零污染,走出了內外循環經濟發展新路。
在“萬企幫萬村”精準扶貧行動中,積極響應各級黨委政府號召,積極發揮“農業產業化龍頭企業”的作用,堅持走“公司+基地+農戶”的共富模式,帶動農民增收致富。目前,已經帶動發展農業養殖戶600多戶,每戶每年增加收入3萬元,帶動糧食種植農戶4萬戶,每戶每年增加收入6000元,并安排農村剩余勞動力近5000人。
積極探索推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接,立足脫貧村、脫貧戶的資源稟賦和生產條件,堅持因地制宜,尊重農民意愿,充分發揮農戶主體作用,探索為農戶提供技術、墊資資金、培訓管理等方式,進一步通過產業扶貧,力爭形成“一村一品”的格局。目前,公司已為農業養殖戶墊資600多萬元解決生產中的流動資金問題。企業還派遣專業技術人員經常深入鄉村、農戶,義務為村民提供養殖技術和管理培訓服務,并堅持上門回訪,得到受益農戶的好評。
同時,公司還積極參與抗震救災、災后重建、疫情防控和社會福利事業,捐資農村道路重建及教育事業發展,不斷加強鄉村人居環境和基礎設施改善投入,進一步增強了老百姓的獲得感和幸福感。10多年間,企業先后捐款、捐物300多萬元。
二、延伸產業鏈條,提升產業價值
公司成立18年來,蛋雞養殖規模逐漸擴大。目前,飼養商品蛋雞已達35萬只,日產(無公害)禽蛋13噸,年產(無公害)禽蛋4745噸。公司立足畜禽糞便資源和環境保護,利用現有產業優勢,深入推進產業轉型升級,向肥料制造、有機農業、糧油貿易一體延伸產業鏈條,提升價值鏈,為構建現代化產業體系、推動企業高質量發展厚植新動能。
我國是名副其實的蛋雞生產大國,長期以來,以萬只以下的中小規模養殖模式為主,“小規模、大群體”的產業特征突出。公司董事長邢曉燕堅持“用科技做企業,用標準做產品”經營理念,先后從德國引進18條(德國)進口自動化蛋雞養殖設備,該設備擁有智能化喂料系統,飲水系統,產蛋系統,溫控通風系統以及糞便清理系統,保證了蛋雞良好的生長生態環境,從而保障了雞蛋質量。目前,公司擁有標準化廠房8000平方米,年產值達4600萬元。
根據相關數據顯示,一萬只蛋雞每天的雞糞量約為1.3萬噸,如果雞糞不能得到及時有效處理,不但會嚴重污染雞場環境,而且也會直接影響雞的生長和產蛋率,造成環境污染的同時也會造成資源的浪費。為了對蛋雞養殖雞糞資源綜合利用,通過改變雞糞中有機物質的形態和性質,將其轉化為有價值的能源或農業資源,并達到減少環境污染和資源回收利用的目的。公司先后與四川農業大學、攀枝花市農林科學研究院、攀枝花大學等院校開展科技創新研發合作,并于2018年取得四川省《肥料正式登記證》。目前,已建成發酵車間4000平方米,生產車間3600平方米,實驗室100平方米,肥料測試基地1600畝。年處理畜禽糞肥便3萬噸,農作物秸稈5萬噸,年產6多萬噸優質系列商品有機、微生物菌肥、有機無機復混肥、蛋白氨基酸水溶肥,年產值達到7200萬元。
同時,公司還建有種植基地500余畝。其中,芒果基地80畝;葡萄基地120畝;黃瓜種植基地130畝;蔬菜種植基地70畝;中藥材種植基地60畝;花卉種植基地40畝,嚴格按照有機栽培模式使用公司自產肥料種植生產,年產值達1620萬元。
公司還開展多種經營,擁有糧油貿易倉庫8000平方,年存儲糧食2萬噸,收購糧食3萬噸、玉米、豆粕、麥麩銷售5萬噸。年糧油貿易交易8萬噸,銷售收入3.2億元,飼料銷售2萬噸,銷售產值7600萬元。
三、建設開放包容的企業文化,助力員工健康成長
公司認真貫徹落實中共中央、國務院關于構建和諧勞動關系的決策部署,扎實推進企業和諧勞動關系創建,把保障職工各項權益、完善協商協調機制、推動企業與職工共商共建共享作為履行企業社會責任的重要內容。目前,公司吸納畢業大學生、國企下崗職工、農村剩余勞動力等共計68人就業。
在維護職工合法權益方面,公司依法與全體員工簽訂勞動合同并按期為員工繳納“五險一金”。還組建了企業工會,工會在員工工資薪水、工作時限和工作條件等方面充分發揮其協商協調溝通機制作用,按照勞動合同保障勞資雙方權利,推進了企業共商共謀共建健康發展。
“企業是我家,發展靠大家”的企業文化蔚然成風,通過公司開展以“忠誠、感恩、執行力”為主題的企業文化教育、法治教育活動,并持續為員工營造舒適的工作和生活環境,提供良好的福利待遇,進一步增強員工的認同感、幸福感和歸屬感。
在提高員工專業技術和班組管理水平上,持續投入大量資源培養員工,結合員工需求及生產經營實際需要,完善培訓機制和體系,為員工提供豐富多樣的學習資源,建立全方位的成長和發展計劃,拓展員工的發展空間,幫助員工健康成長。
2023年,是中國實現“兩個一百年”奮斗目標的重要時刻,是全面建設社會主義現代化國家、高水平推進改革開放和加快推進“一帶一路”建設的重要時期,企業將面臨很多新的發展機遇與挑戰。公司將繼續聚焦主業,做強實業,做精專業,保持定力,解放思想、埋頭苦干,立足國家所需、企業所能、未來所向,在“健康、綠色、安全、優質”上下功夫,借助科技賦能,推動產業升級、要素集聚、強鏈延鏈,努力在融入國家大局、服務國家鄉村振興戰略中展現更大作為、實現更大發展!
編輯:攀西商界網新聞資訊中心