攀西商界網報道（攀枝花市企業聯合會、攀枝花市企業家協會 供稿）陳春，漢族，1974年1月生，四川南充人，高級經濟師，博士研究生學歷，1994年1月加入中國共產黨，現任十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長。該同志始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上堅決捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”。始終堅持黨建引領，不斷將黨的建設同生產經營工作深度融合，具有較高的政治覺悟和強烈的進取心、事業心，通過外抓市場，內夯管理，銳意改革，不斷進取，為公司穩定健康發展做出了巨大貢獻。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長陳春。

一、堅定不移跟黨走，砥礪奮進凝聚信仰之魂

堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的根和魂。該同志作為國資央企黨員領導干部，能夠自覺做到堅定不移聽黨話、跟黨走，始終把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和長期政治任務。通過參加貫徹黨的二十大精神集中輪訓，進一步持續深入學習黨的二十大精神，從思想上做到正本清源、固本培元，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實“兩個一以貫之”，牢牢把握國資央企改革發展的正確方向，將制度優勢轉化為治理效能，堅持用發展的眼光看待和解決實際問題，用砥礪奮進的實際成效凝聚信仰之魂。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長（左三）參觀天府家風館 。

二、建章立制練內功，提質增效筑牢發展之本

古人云，矩不正，不可為方；規不正，不可為圓。在該同志的帶領下，一是根據新時代國有企業董事會建設要求，重新厘清了“三會”權責邊界，規范了公司決策體系，充分發揮黨委 “把方向、管大局、保落實”，董事會“定戰略、做決策、防風險”和經理層 “謀經營、強戰略、抓落實”的作用，編制完善了“三重一大”決策制度實施辦法、“三會”議事規則、《董事長專題會工作辦法》等重要制度，確保了各治理主體不缺位、不越位，不相互替代、不各自為政，形成了權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制；二是選聘完成公司經理層成員和董事會秘書，明確了公司各層級領導分工，進一步規范了公司治理結構；三是組織編制了公司三年滾動發展規劃，按系統編制基本制度、管理辦法、實施細則超100項，為公司下一步發展明確了方向和思路；四是該同志作為管理學博士，西南財經大學客座教授、西華師范大學研究生指導教師，享受地方政府特殊津貼的企業高級管理人才，深知管理學對現代企業的影響，通過組織公司中層以上干部加強對組織行為學、管理學等管理科學的學習，進一步提升了公司中層以上干部的管理能力，為公司培養了一大批現代企業管理人才，不斷筑牢公司發展之本。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長陳春在青白江分公司為場站員工“送清涼”。

三、搶抓機遇謀突破，市場先行激活發展之源

建筑行業的競爭較之以前更加“白熱化”，沒有市場，沒有訂單，無法實現國有資產的保值增值，對國有企業的黨員領導干部來講，那是對組織的不負責任，對企業的不負責任，對員工的不負責任，是最大的不講政治。在該同志的帶領下，公司突破了諸多歷史原因的限制，通過打開大門、廣交朋友，在建筑行業完全競爭市場當中，牢牢守住了公司的生存之基。通過鎖定千億級建筑市場，錨定百億市場訂單，建立與維護同各級政府、平臺公司的良好關系，相繼與成都市郫都區政府，雅安市滎經縣政府、漢源縣政府，廊坊市廣陽區政府、武漢市新洲區政府等緊密聯系，暢通了溝通渠道，陸續中標空港新城現代服務業孵化園、滎經縣云峰山景區文旅綜合開發項目（一期）、建水中農倉、滇南國際農副產品交易中心、古藺茅溪醬酒九壩、德瑞中職學校等項目。2023年一季度，實現中標金額超40億元、新簽合同近30億元的可喜成績，激活了企業發展之源，為2023年末實現新簽合同“破百億”，真正走上干一個項目、樹一座豐碑、交一片朋友、拓一方市場的良性經營軌道奠定了堅實基礎。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長陳春（中）為廣陽區委書記陶俊強（右）介紹“西部鐵軍”展廳。

四、三位一體展未來，彎道超車拓寬發展之路

該同志戰略眼光超前，為了實現企業的快速發展，在同質化競爭中進一步拓寬企業發展之路，在鞏固和發展公司工程總承包核心業務的基礎上，向前延伸至礦產資源開發領域，占據建筑產業鏈的前端，構建閉環發展的產業鏈條，增加了公司在完全競爭市場條件下的基礎性競爭能力；向后發展進入建筑產業化領域，順應以產品化為核心標志的建筑產業化發展趨勢，構建裝配式混凝土（PC)、裝配式鋼結構（PS)、蒸壓加氣混凝土板材（ALC 板）等新業務體系，夯實了公司建筑產業化發展的核心能力，為企業長治久安、基業長青的發展奠定了堅實的基礎。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長陳春接收四川衛視采訪。

一是在該同志的領導下，工程總承包板塊業務實現快速突破。一方面，施工產值、項目營收均突破20億元大關，其中綿陽高新發展智能制造產業園（二期）項目較合同約定提前55天完成主體工程封頂，連續獲得四川省綿陽市“駿馬工程”稱號4次；江蘇省鹽城市東暉錦園項目榮獲江蘇省重點工程先進單位稱號，累計收到業主、屬地政府來函來信表揚、感謝或贈送錦旗共計11次。多個項目新聞宣傳報道被學習強國、四川日報等多家主流官方媒體收錄。各在建項目履約能力得到顯著提升，收到了建設單位、屬地政府的廣泛好評，樹立了國資央企的良好形象。另一方面，該同志高度重視安全管理、綠色環保、科技創新等硬杠杠和軟實力建設。通過以身作則嚴格執行領導干部帶班檢查制度，2022年以來，組織公司領導帶班檢查754次，排查治理安全隱患 2881項，排查治理各類生態環保隱患53個，公司下屬崇州分公司、綿陽高新發展產業園（二期）項目，分別獲得工貿行業二級安全生產標準化企業、中國中冶安全生產標準化工地。科創成果豐碩，專利受理創歷史新高，全年累計申報專利45項（其中發明專利12項），授權專利45項（其中發明專利5項），完成集團級課題立項15項、企業級工法1項、中冶科技成果鑒定1項，申報成功中冶新技術應用示范工程1項，并于2022年通過了國家高新技術企業認定。

二是在礦產資源開發方面主動出擊，根據對川渝兩地多處礦產資源調研情況，結合企業生產經營發展格局，進一步貫徹落實公司前瞻性戰略布局行動計劃、產業鏈培育行動計劃，持續優化產業結構體系，已申請四川某地建筑用石灰巖、玄武巖礦山的開采權，走出了礦產資源開發的堅實一步。

三是在建筑產業化方面注入新活力，逐步完成了各下屬分公司商砼綠色生產標桿企業的認證，進一步貫徹了黨中央和國家關于循環經濟、綠色發展的理念。通過與地方政府共同商討合作發展以實現互利共贏，申請購置工業用地打造建筑產業化基地，集中優勢力量率先在建筑產業化發展新格局方面取得了突破。

在陳春同志的帶領下，十九冶成都建設有限公司全體員工斗志昂揚，銳意進取，公司各項經營指標改善明顯，發展速度和發展質量明顯提升，受到了上級組織、各級政府、合作伙伴和全體員工的一致好評。陳春同志個人情操高尚，廉潔自律，能嚴守中央八項規定及其實施細則精神，杜絕“四風”問題，其本人熱愛學習、熱愛工作、熱愛生活，能主動聯系群眾、關心員工，積極解決困擾員工“急難愁盼”實際問題，充分展現了優秀企業家良好的個人形象和人格魅力。

審核：熊毅

編輯：攀西商界網新聞資訊中心