我市自2010年出臺《攀枝花市高層次人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)暫行辦法》以來，不斷創(chuàng)新制度，構(gòu)建引才競爭新優(yōu)勢，引進(jìn)的高層次人才可享受5萬元—180萬元的安家補(bǔ)助、每月800元或1500元的租房補(bǔ)貼、300元到1萬元的工作津貼，引進(jìn)的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可獲得20萬元至200萬元的無償項(xiàng)目啟動(dòng)資金支持等政策規(guī)定，具有明顯政策優(yōu)勢。

截至目前，全市共認(rèn)定高層次人才1026人，兌現(xiàn)高層次人才安家補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、工作津貼等各項(xiàng)優(yōu)惠待遇6100余萬元，極大地穩(wěn)定了高層次人才，激發(fā)了高層次人才活力動(dòng)力。評定創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目1項(xiàng)，給予50萬元扶持資金，引進(jìn)清華大學(xué)畢業(yè)的博士研究生（博士后）及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來攀創(chuàng)業(yè)。 

據(jù)了解，近年來，我市圍繞重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求，大力聚集高端人才，引進(jìn)博（碩）士研究生和副高以上高層次人才1000余人；引進(jìn)國外智力項(xiàng)目45項(xiàng)，獲得國家、省引智經(jīng)費(fèi)313.7萬元；引進(jìn)奧地利、以色列、烏克蘭、新西蘭、俄羅斯等國外專家50余人次，解決醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林牧業(yè)、鋼鐵釩鈦等領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的技術(shù)難題；在鋼鐵釩鈦、城市規(guī)劃、交通物流、農(nóng)林水利、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、康養(yǎng)旅游等重要領(lǐng)域聘請政府顧問和特聘專家84人，聚國內(nèi)外智力，助推經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)向前發(fā)展。

 

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